Determinants of Employee Absence Differentiation

Małgorzata Striker; Ewa Kusideł

doi:10.18778/0208-6018.333.03

Autor

Małgorzata Striker University of Łódź, Faculty of Management, Department of Human Resources Management
Ewa Kusideł University of Łódź, Faculty of Economics and Sociology, Department of Spatial Econometrics

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.333.03

Słowa kluczowe:

absencja, wskaźnik absencji chorobowej, rynek pracy

Abstrakt

Celem artykułu jest zbadanie zmian wskaźnika poziomu absencji chorobowej w Polsce w latach 2005–2015 (okres, dla którego dostępne są dane statystyczne umożliwiające obliczenie tego wskaźnika) oraz przede wszystkim jego zróżnicowania terytorialnego w latach 2012–2015. Pytanie badawcze sformułowano następująco: „Jakie czynniki wpływają na zmiany w poziomie wskaźnika absencji chorobowej w czasie na poziomie ogólnokrajowym i jego zróżnicowanie w poszczególnych województwach w Polsce?”. W analizach uwzględniono czynniki zdrowotne (między innymi samoocenę stanu zdrowia, subiektywną ocenę warunków i jakości życia oraz poziom śmiertelności z zachorowalności na niektóre choroby) i społeczno‑ekonomiczne (strukturę ludności według wieku i płci, wysokość dochodów gospodarstw domowych, subiektywną ocenę sytuacji materialnej, poziom ubóstwa, stopę bezrobocia, strukturę zatrudnienia według klasyfikacji NACE oraz strukturę ludności według poziomu wykształcenia), które mogą wpływać na zmiany w czasie i zróżnicowanie przestrzenne poziomu absencji chorobowej.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Bartkowski J. (2004), Analiza absencji chorobowej w pracy na podstawie danych GUS i ZUS, [in:] E. Giermanowska, M. Racław‑Markowska (eds.), Absencja chorobowa w Polsce, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa.
Google Scholar

Czapiński J., Panek T. (eds.) (2015), Social Diagnosis, www.diagnoza.com [accessed: 9.07.2016].
Google Scholar

Giermanowska E., Racław‑Markowska M. (eds.) (2004), Absencja chorobowa w Polsce, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa.
Google Scholar

GUS database, https://bdl.stat.gov.pl/BDL/start [accessed: 15.06.2016].
Google Scholar

Health and Health Behaviours of the Inhabitants of Poland in Light of the EHIS 2014 Survey (2015), Central Statistical Office of Poland (GUS), Warsaw.
Google Scholar

Health and Healthcare in 2014 (2015), Central Statistical Office of Poland (GUS), Warsaw.
Google Scholar

Helgesson M., Johansson B., Nordqvist T., Lundberg I., Vinga E. (2015), Sickness absence at a young age and later sickness absence, disability pension, death, unemployment and income in native Swedes and immigrants, “European Journal of Public Health”, vol. 25, no. 4, pp. 688–692.
Google Scholar

Hytti H. (2006), Why are Swedes sick but Finns unemployed?, “International Journal of Social Welfare”, no. 15, pp. 131–141.
Google Scholar

Johns G. (2008), Absenteeism and presenteeism: Not at work or not working well, [in:] C.L. Cooper, J. Barling (eds.), The Sage handbook of organizational behaviour, vol. 1, Sage, London.
Google Scholar

Leigh J.P. (1985), The effects of unemployment and the business cycle on absenteeism, “Journal of Economics and Business”, no. 37, pp. 159–170.
Google Scholar

Lidwall U., Marklund S. (2011), Trends in long‑term sickness absence in Sweden 1992–2008: the role of economic conditions, legislation, demography, work environment and alcohol consumption, “International Journal of Social Welfare”, vol. 20, pp. 167–179.
Google Scholar

Mastekaasa A. (2005), Sickness absence in female‑ and male‑dominated occupations and workplaces, “Social Science & Medicine”, vol. 60, pp. 2261–2272.
Google Scholar

Mechanic D. (1986), Illness behaviour: an overview, [in:] S. McHugh, T.M. Vallis (eds.), Illness behavior: a multidisciplinary model, Plenum Press, New York.
Google Scholar

Mojapolis database, https://www.mojapolis.pl/ [accessed: 15.06.2016].
Google Scholar

National Health Programme 2007–2015, http://www.mz.gov.pl/zdrowie‑i‑profilaktyka/narodowy‑program‑zdrowia/npz–2007–2015/ [accessed: 15.06.2016].
Google Scholar

Pęciłło M. (2015), Wpływ warunków pracy na absencję chorobową kobiet i mężczyzn, “Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka”, no. 2, pp. 8–10.
Google Scholar

Pęciłło‑Pacek M. (2014), Zależności pomiędzy absencją chorobową pracowników produkcyjnych a psychospołecznym środowiskiem pracy, “Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka”, no. 11, pp. 13–16.
Google Scholar

Piha K., Martikainen P., Rahkonen O., Roos E., Lahelma E. (2007), Trends in socioeconomic differences in sickness absence among Finnish municipal employees 1990–99, “Scandinavian Journal of Public Health”, vol. 35, pp. 348–355.
Google Scholar

Selander J., Buys N. (2010), Sickness absence as an indicator of health in Sweden, “International Journal of Disability Management”, no. 5(2), pp. 40–47.
Google Scholar

Shapiro C., Stiglitz J. (1984), Equilibrium unemployment as a worker discipline device, “American Economic Review”, no. 74, pp. 433–444.
Google Scholar

Szubert Z. (2014), Absencja chorobowa w Polsce po transformacji społeczno‑gospodarczej, “Medycyna Pracy”, no. 65(1), pp. 73–84.
Google Scholar

Szubert Z., Merecz‑Kot D., Sobala W. (2009), Stres zawodowy a ryzyko absencji chorobowej na stanowiskach obsługi interesantów, “Medycyna Pracy”, no. 60(4), pp. 259–271.
Google Scholar

Szubert Z., Sobala W. (2003), Absencja chorobowa w przedsiębiorstwie po restrukturyzacji, “Medycyna Pracy”, no. 54(1), pp. 9–15.
Google Scholar

Yaniv G. (1991), Absenteeism and the risk of involuntary unemployment: A dynamic analysis, “Journal of Socio‑Economics”, no. 20(4), p. 359–372.
Google Scholar

ZUS database, http://www.zus.pl/default.asp?p=5&id=5 [accessed: 15.06.2016].
Google Scholar

ZUS Statistical Portal database, http://www.psz.zus.pl/Default.aspx [accessed: 15.06.2016].
Google Scholar