(Dys)funkcjonalne rozwiązania w zakresie kształtowania warunków pracy. Przykład firmy Google
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6018.288.22Abstrakt
The paper presents the results of research conducted by literature studies. The aim of the research is the critical analysis of the work conditions. The research entity is Google company. This organization was chosen deliberately - the criterion of selection was the fact that Google is one of the most well-known employers in the world, with the most prestigious awards for employers.
The discussion begins with the presentation of the tangible and intangible elements of the work environment and the characteristics of the research entity. The next section of the article analyzes the selected components of work conditions at Google. The last part of the paper focuses on the identification of the weaknesses of work conditions at Google.
Pobrania
Bibliografia
Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000
Battelle J., Szukaj. Jak Google i konkurencja wywołali biznesową i kulturową rewolucję, PWN, Warszawa 2006
Błękitne oceany wizerunku pracodawcy, http://uplosarek.wordpress.com/2011/07/23/blekitne-oceany-wizerunku-pracodawcy 20.02.2013
Bock L., Diversity and Inclusion. Annual Report, Google 2011, http://static.googleusercontent.com/external_content/untrusted_dlcp/www.google.com.au/pl/au/diversity/pdf/Google-Diversity-and-Inclusion-2011-Annual-Report.pdf 03.02.2013
Brandt R.L., Potęga Google'a, Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, Kraków 2011
Carlton J., Standing Desks Are on the Rise, "The Wall Street Journal", 01.09.2011
Clutterbuck D., Równowaga między życiem zawodowym a osobistym. Przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005
Firma czy rodzina? Sprawdź googliness, a się dowiesz, http://praca.wp.pl/title,Firma-czy-rodzina-Sprawdz-googliness-a-sie-dowiesz,wid,15071821,wiadomosc.html?ticaid=110270 27.02.2013
Firma tygodnia: Google, http://www.careego.pl/29/firma-tygodnia-google-2/ 27.02.2013
Gableta M. (red.), Potencjał pracy przedsiębiorstwa, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2006
Google Employees Are Now Happier Than Facebook Employees, http://www.businessinsider.com/google-employees-are-now-happier-than-facebook-employees-2012-3 23.02.2013
Google jest za duży. Pracownicy odchodzą, http://wyborcza.biz/biznes/1,101562,8737306,Google_jest_za_duzy__Pracownicy_odchodza.html#ixzz2LtrbzpSo 20.02.2013
Google zatrudnia służących dla pracowników, http://technowinki.onet.pl/inne/wiadomosci/google-zatrudnia-sluzacych-dla-pracownikow,1,3762545,artykul.html 28.02.2013
Googliness - nowy trend na rynku pracy, http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/658418,googliness_nowy_trend_na_rynku_pracy.html 27.02.2013
http://hrstandard.pl/2009/09/24/nietypowe-oferty-pracy-google 20.01.2013
http://kwasnicki.prawo.uni.wroc.pl/pliki/Stankiewicz%20o%20Larry%20Page%20i%20Sergey%20Brin.pdf 12.02.2013
http://pej.cz/Praca-marzen-czyli-zycie-w-Googleplex-GALERIA-a1253 27.02.2013
http://www.cezzy.pl/google-liczby-fakty-historia/ 21.02.2013
http://www.google.com 26.02.2013
http://wymiatacze.pl/object/show/253 03.02.2013
Iwańczuk-Kicia M., Programy praca - życie, [w:] Markiewicz K., Wawer M. (red.), Problemy społeczne we współczesnych organizacjach, Difin, Warszawa 2005
Jałowiec J., W Google od kuchni, http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,91734,7271320,W_Google_od_kuchni.html 12.02.2013
Jasiołek K., Google poprawia warunki socjalne pracowników. Jeszcze..., http://www.komputerswiat.pl/nowosci/wydarzenia/2012/32/google-poprawia-warunki-socjalne-pracownikow-jeszcze.aspx 28.02.2013
Korpus J., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa w obszarze kształtowania środowiska pracy, Wyd. Placet, Warszawa 2006
Kreatywność rodzi kreatywność, http://socjomania.pl/kreatywnosc-rodzi-kreatywnosc/ 02.02.2013
Mitraszewska A., Najlepszy pracodawca świata, czyli jak się pracuje w Google, http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90439,3899838.html 20.02.2013
Olszewski J., Podstawy ergonomii i fizjologii pracy, Wyd. AE w Poznaniu, Poznań 1997.
Praca w Google to nie bajka, http://www.computerworld.pl/news/115996/Praca.w.Google.to.nie.bajka.html 27.02.2013
Robie J., Is Employer Branding Really Necessary?, http://www.colormagazineusa.com/index.php?option=com_content&view=article&id=59:employee-brand 05.06.2009
Równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym sprzyja osiąganiu sukcesu, http://hrstandard.pl/2013/03/13/rownowaga-pomiedzy-praca-a-zyciem-prywatnym-sprzyja-osiaganiu-sukcesu/ 14.03.2013
Schultz D.P., Schultz S.E., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, PWN, Warszawa 2002.
Sokolov R., Googling Lunch. Dining on fresh wasabi and low-fructose soda at Google headquarters, http://online.wsj.com/article/SB119646190600409908.html 12.02.2013
Strickland J., How the Googleplex Works, http://computer.howstuffworks.com/googleplex1.htm 26.02.2013
Sullivan J., How Google Is Using People Analytics to Completely Reinvent HR, http://www.tlnt.com/2013/02/26/how-google-is-using-people-analytics-to-completely-reinvent-hr/#comment-813980070 27.02.2013
Sutherland A., The Story of Google, The Rosen Publishing Group Inc., New York 2012
Terelak J.F., Psychologia menedżera, Difin, Warszawa 1999
Vise D.A., Malseed M., Google Story. Opowieść o firmie, która zmieniła świat, Wyd. Dolnośląskie, Wrocław 2007 DOI: https://doi.org/10.1108/sd.2007.05623jae.001
Zadowolenie pracowników kluczem sukcesu każdej firmy!!!, http://www.oskpustron.pl/zadowolenie_pracownikow_kluczem_sukcesu_kazdej_firmyeee,20,aktualnosci.html 20.02.2013
Pobrania
Opublikowane
Numer
Dział
Jak cytować
