Activists Evaluation of Managerial Deficiencies in OPZZ Functioning

Authors

  • Kazimierz Doktór Uniwersytet Łódzki, Katedra Socjologii Organizacji i Zarządzania image/svg+xml
  • Waldemar Stelmach Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.288.02

Abstract

The article is based on a survey of 367 activists of OPZZ (Polish Alliance of Trade Unions) in 2010. The main problem was to develop, on the basis of the results, diagnosis of problems of management, organizational and communication, and for this purpose the use of information technology. The presented study considers only the negative evaluation of the members of the organization related to subjects enumerated above.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Morgan G., Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997
Google Scholar

Stelmach W., Władza i kierowanie, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2010
Google Scholar

Stelmach W., Chorążak J., OPZZ w dobie przemian, Wydawnictwo OPZZ, Warszawa, 2013
Google Scholar

Statut OPZZ, Konfederacja Pracy, http://konfederacjapracy.org.pl/statut.html (5.08.2013)
Google Scholar

Published

2013-01-01

How to Cite

Doktór, K., & Stelmach, W. (2013). Activists Evaluation of Managerial Deficiencies in OPZZ Functioning. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, (288), 25–33. https://doi.org/10.18778/0208-6018.288.02

Issue

Section

Articles