Zmiana granicy wieku emerytalnego jako element racjonalizacji wydatków emerytalnych

Aldona Klimkiewicz

doi:10.18778/0208-6018.296.05

Autor

Aldona Klimkiewicz Uniwersytet Łódzki, Katedra Ubezpieczeń

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.296.05

Słowa kluczowe:

wiek emerytalny, finanse publiczne, rynek pracy

Abstrakt

Stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego do poziomu 67 lat dla obu płci stanowi element polityki społeczno-gospodarczej mającej na celu niwelowanie skutków mało korzystnych przemian w strukturze wiekowej społeczeństwa oraz powstrzymanie kryzysu finansów publicznych. Podniesienie wieku emerytalnego ma oznaczać stopniowy wzrost dochodów funduszy ubezpieczeń społecznych z tytułu składki emerytalnej i utrzymanie w ryzach wydatków na rzecz realizacji świadczeń. Z uwagi na daleką dość perspektywę, trudno przesądzać o powodzeniu i jednoznacznych skutkach społecznych i ekonomicznych podniesienia wieku. W związku z tym, zapewniając powodzenie reformy, należy również prowadzić kompleksowe działania towarzyszące w zakresie edukacji, ochrony zdrowia, rynku pracy, itd. Istotne jest dokonanie efektywnych działań w sferze społeczno-gospodarczej mających na celu zapewnienie miejsc pracy dla dojrzałych pracowników oraz mobilizujących tych ostatnich do dłuższej aktywności zawodowej. Pominięcie tych okoliczności w polityce społeczno-ekonomicznej kraju zagraża realizacji celów samego podwyższenia wieku emerytalnego, jak również może wywołać zjawiska niepożądane, np. wzrost liczby bezrobotnych, zwłaszcza w grupie pracowników w wieku przedemerytalnym.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Barr N., Ekonomika polityki społecznej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 1993.
Google Scholar

Oręziak L., Zagrożenie dla finansów publicznych i emerytur, "Analizy BAS" 2011, nr 2(46), (wydanie specjalne), Biuro Analiz Sejmowych.
Google Scholar

Pensions at a Glance. Retirement-income Systems in OECD and G20 Countries, OECD 2011.
Google Scholar

Szczepański M., Dylematy reformy polskiego systemu emerytalnego, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2006.
Google Scholar

Żukowski M., Systemy emerytalne a aktywność zawodowa - w Polsce i innych krajach UE, [w:] J. Orczyk, M. Żukowski (red.), Aktywizująca polityka społeczna, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu" 2007, nr 89, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
Google Scholar

Comparative tables on social protection, MISSOC 2012; http://www.missoc.org/MISSOC/IN-FORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResult.jsp.
Google Scholar

Departament Statystyki, Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych - 2008 r., ZUS, Warszawa, maj 2009.
Google Scholar

Ustawa z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, DzU 2012, nr 0, poz. 637, www.sejm.gov.pl.
Google Scholar

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, DzU 2009, nr 205, poz. 1585 ze. zm.
Google Scholar

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, DzU 2009, nr 153, poz. 1227 ze zm.
Google Scholar

Ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, DzU 2008, nr 237, poz. 1656 ze zm.
Google Scholar

Uzasadnienie do rządowego projektu zmiany ustawy o emeryturach i rentach z FUS (druk 329), www.sejm.gov.pl.
Google Scholar

www.zus.pl
Google Scholar