Innowacyjność a zmiany na rynku pracy w Polsce

Edyta Żmurkow-Poteralska

doi:10.18778/0208-6018.324.08

Autor

Edyta Żmurkow-Poteralska Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Ekonometrii Przestrzennej

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.324.08

Słowa kluczowe:

innowacyjność, wskaźnik syntetyczny, rynek pracy, struktura zatrudnienia, związek

Abstrakt

Innowacyjność stanowi współcześnie jeden z najistotniejszych czynników zmian zachodzących w gospodarce. Zmiany te uwidaczniają się we wszystkich jej obszarach, w tym w obrębie rynku pracy, gdzie dochodzi do dostosowywania zasobu pracujących do potrzeb nowoczesnej gospodarki. Celem artykułu jest próba uchwycenia zależności pomiędzy innowacyjnością gospodarki a zmianami obserwowanymi na rynku pracy w Polsce. W ramach badania dokonano pomiaru i analizy poziomu innowacyjności w oparciu o miernik syntetyczny. W następnym kroku analizie poddano zmiany struktury pracujących w przekroju sektorów i sekcji gospodarki zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności z 2007 roku oraz sektorów wyróżnionych ze względu na poziom zaawansowania techniki i wiedzy, a także w przekroju kwalifikacyjnozawodowym. Ostatni element analizy stanowi próba identyfikacji związku pomiędzy poziomem innowacyjności a strukturą zatrudnienia.

Pobrania

Statystyki pobrań niedostępne.

Bibliografia

Baza metadanych Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/cache/metadata/DE/htec_esms.htm [Dostęp 28.07.2015].

Drążkiewicz J., Kusideł E., Penszko P. (2011), Wpływ polityki spójności na poziom i jakość zatrudnienia w krajach Grupy Wyszehradzkiej – podsumowanie i wnioski, Warszawa, http://www.kep.uni.lodz.pl/ewakusidel/index/publikacje.html [Dostęp 28.07.2015].

Gajdos A., Trzeźwińska K, Żmurkow E. (2011), Jakość zasobów pracy i innowacyjność regionalna w Polsce, [w:] M. Jewczak, A. Żółtaszek (red.), Ekonometria przestrzenna i regionalne analizy ekonomiczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Gajdos A., Żmurkow E. (2012), Skilled personnel supply and the prospects for regional innovative development in Poland, “Comaprative Economic Research. Central and Eastern Europe”, vol. 15, nr 4/2012, s. 45–58.

GUS (2014), Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2011–2013, Warszawa.

ILO (2012), International Standard Classification of Occupations ISCO-08, Genewa, http://www.ilo.org [Dostęp 28.07.2015].

Kwiatkowska W. (2007), Zmiany strukturalne na rynku pracy w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Matusiak K. B. red. (2011), Innowacyjność I transfer technologii. Słownik pojęć, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa, http://www.parp.gov.pl/ [Dostęp 28.07.2015].

Regional Innovation Scoreboard 2014 (2014), http://ec.europa.eu/enterprise/policies/innovation/files/ris/ris-2014_en.pdf [Dostęp 28.07.2015].

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 7.08.2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. 2014 poz. 1145).

Rozporządzenie Rady Ministrów z 24.12.2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz.U. 2007 poz. 1885).

UNESCO-UIS (2012), International Standard Classification of Education ISCED 2011, Kanada, http://www.uis.unesco.org [Dostęp 28.07.2015].

Węgrzyn G. (2013), Sektor usług w gospodarce opartej na wiedzy – studium komparatystyczne, „Oeconomia Copernicana”, nr 1(2013), s. 53–64, http://apcz.pl/czasopisma/index.php/OeC/article/view/OeC.2013.004/1728 [Dostęp 28.07.2015].

Żmurkow-Poteralska E. (2012), Innowacyjność a rozwój regionalny, [w:] M. Burchard-Dziubińska (red.), Lokalne i globalne uwarunkowania rozwoju gospodarczego, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, Łódź.