WYKORZYSTANIE ANALIZY TRWANIA DO OCENY SKUTECZNOŚCI PROGRAMU ZWIĘKSZAJĄCEGO EFEKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ

Autor

  • Iwona Markowicz Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
  • Beata Bieszk-Stolorz Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.311.09

Słowa kluczowe:

analiza trwania, regresja nieciągła, bezrobocie, skuteczność programów urzędów pracy

Abstrakt

Celem artykułu jest ocena wpływu realizacji programu zwiększającego efektywność zawodową na czas trwania bezrobocia. Analizie poddano program realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie w latach 2008 i 2010 i skierowany do osób do 30 roku życia. W badaniu punktem wyjścia są metody analizy trwania. Do zbadania różnic w czasie trwania bezrobocia zastosowany zostanie model regresji nieciągłej. Wartości parametrów tego modelu umożliwią ocenę skuteczności wprowadzonego programu finansowanego ze środków Funduszu Pracy. Analiza zostanie przeprowadzona na danych dotyczących osób wyrejestrowanych z PUP w Szczecinie w 2010 roku. Grupę kontrolną będą stanowili wyrejestrowani w 2008 roku, w którym nie był realizowany omawiany projekt.

Pobrania

Statystyki pobrań niedostępne.

Bibliografia

Bieszk-Stolorz B. (2013), Analiza historii zdarzeń w badaniu bezrobocia, Volumina.pl Daniel Krzanowski, Szczecin.

Bieszk-Stolorz B., Markowicz I. (2012), Modele regresji Coxa w analizie bezrobocia, CeDeWu, Warszawa.

Card D., E., Levine P. B. (2000), Extended Benefits and the Duration of UI Spells: Evidence from the New Jersey Extended Benefit Program, Journal of Public Economics, 78(1), pp. 107-138.

Hahn J., Todd P., Van der Klaauw W. (2001), Identyfikation and Estimation of Treatment Efects with a Regression-Discontinuity Design, Econometrica, Vol. 69, No. 1, pp. 201-209.

Hunt J. (1995), The Effect of Unemployment Compensation on Unemployment Duration in Germany, Journal of Labor Economics, 13(2), pp. 88-120.

Katz L., Meyer B. (1990), The Impact of the Potential Duration of Unemployment Benefits on the Duration of Unemployment, Journal of Public Economics, 41(1), pp. 45-72.

Lalive R. (2007), Unemployment Benefits, Unemployment Duration, and Post-Unemployment Jobs: A Regression Discontinuity Approach, The American Economic Review, Vol. 97, No. 2, pp. 108-112.

Moffitt R. A. (1985), Unemployment Insurance and Distribution of Unemployment Spells, Journal of Econometrics, 28(1), pp. 85-101.

Nickell S., Layard R. (1999), Labor Market Institutions and Economic Performance. In: Ashenfelter O., Card O. eds. Handbook of Labor Economics, Vol. 3, Amsterdam, pp. 1801-1863.

Schmieder J. F., von Wachter T, Bender S. (2012), The Effects of Extended Unemployment Insurance Over the Business Cycle: Evidence from Regression Discontinuity Estimates Over 20 Years, The Quarterly Journal of Economics, Vol. 127 (2), pp. 701-752.

Trochim W. (1984), Research Design for Program Evaluation: the Regression-Discontinuity Approach, Beverly Hills, Sage Publications.

Opublikowane

2016-01-07

Numer

Dział

MSA2015

Jak cytować

Markowicz, Iwona, and Beata Bieszk-Stolorz. 2016. “WYKORZYSTANIE ANALIZY TRWANIA DO OCENY SKUTECZNOŚCI PROGRAMU ZWIĘKSZAJĄCEGO EFEKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ”. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 1 (311). https://doi.org/10.18778/0208-6018.311.09.