WIELOWYMIAROWA ANALIZA W TWORZENIU KLASTRÓW MEDYCZNYCH W ŁODZI – PRACA KONCEPCYJNA
Słowa kluczowe:
Klaster medyczny, wielowymiarowe analizy danych.Abstrakt
Celem artykułu jest zaprezentowanie koncepcji doboru podmiotów świadczących usługi medyczne w województwie łódzkim do klastrów. Klaster medyczny to celowo dobrana grupa podmiotów o kompetencjach komplementarnych połączona zależnościami o charakterze organizacyjnym, prawnym, finansowym i naukowym, którego celem jest konsumpcja efektu synergii z korzyścią dla pacjentów, budżetu państwa i nauki. W badaniu wykorzystano metody wielowymiarowej analizy danych. W pierwszej kolejności za pomocą hierarchicznej procedury grupowania wyodrębniono grupy podobnych do siebie z punktu widzenia kompetencji medycznych szpitali. Następnie określono kryteria podziału charakteryzujące odrębności kompetencyjne w ramach grup. W ten sposób otrzymano grupy szpitali niepodobnych (najbardziej różnych od siebie). Następnie na podstawie kryterium minimalnej odległości z każdej grupy szpitali wybierano po jednym obiekcie, aby w ten sposób otrzymać nowe grupy obiektów, zdecydowanie różnych pod względem możliwości oferowanych usług medycznych, a jednocześnie znajdujących się w niedalekiej odległości od siebie. Te dwa aspekty mogą stanowić przesłankę do zainicjowania współpracy między tymi obiektami w ramach klastra medycznego.
Pobrania
Bibliografia
Bryant J. (2003), The Six Dilemmas of Collaboration. Inter- organisational Relationships as Drama, John Wiley & Sons, West Sussex.
Kale P., Dyer J. H., Singh H. (2002), Alliance Capability, Stock Market Response and Long-term Alliance Success: The Role of the Alliance Function, “Strategic Management Journal”, Vol. 23, No. X.
Klimas P. (2011), Sukces sieci międzyorganizacyjnej, (in:) Rybicki J., Dryl T. (eds.), Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot.
Niemczyk J. (2008), Wady sieci międzyorganizacyjnych, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
Nogalski B., Białas T., Dwojacki P. (2002), Ilustracja wiedzy o współczesnym zarządzaniu, (in:) Gorczyński K. (ed.), Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu w Gdyni, Gdynia.
Porter M. E. (1990), The Competitive Advantage of Nations, Macmillan, London and Basingstoke.
Porter M. E. (1998), Clusters and the new economics of competition, Harvard Business Review.
