Sytuacja osób młodych na europejskich rynkach pracy – analiza ekonometryczna
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6018.347.02Słowa kluczowe:
analiza skupień, modele ekonometryczne, osoby młode, rynek pracy, państwa Unii EuropejskiejAbstrakt
Zjawisko niskiej aktywności zawodowej osób młodych, szczególnie niepracujących i niekontynuujących nauki, jest ważnym elementem polityki społeczno‑gospodarczej rozważanym na forum globalnym. Raporty dotyczące problematyki aktywności zawodowej osób młodych wciąż donoszą o trudnej sytuacji w tym obszarze w wielu regionach świata, w tym w Polsce. Sytuacja osób młodych na rynkach pracy w poszczególnych państwach Unii Europejskiej jest silnie zróżnicowana, np. pod względem czasu rozpoczynania aktywności zawodowej. Celem artykuł jest pogrupowanie europejskich rynków pracy z uwagi na charakterystykę sytuacji osób młodych. Do analizy wykorzystano metody klasyfikacji, a do oceny zależności między wskaźnikiem zatrudnienia osób młodych a popularnością umów w niepełnym wymiarze czasu pracy – modele ekonometryczne.
Pobrania
Bibliografia
Caliński T., Harabasz J. (1974), A dendrite method for cluster analysis, “Communications in Statistics”, no. 3, pp. 1–27.
Cazes S., Verick S. (eds.) (2013), Perspectives on labour economics for development, International Labour Office, Geneva.
Duda R. O., Hart P. E., Stork D. G. (2001), Pattern Classification and Scene Analysis, 2nd ed., Wiley New York.
Dylkiewicz B. R. (2013), Theoretical and Empirical Implications of the Labor Market, “Studia Ekonomiczne”, no. 161, “Społeczno‑Ekonomiczne Problemy Rynku Pracy”, pp. 36–43.
Gangl M., Müller W., Raffe D. (2003), Conclusions: Explaining Cross‑National Differences in School‑to‑Work Transitions, [in:] M. Gangl, W. Müller (eds.), Transitions from Education to Work in Europe: The Integration of Youth into EU Labour Markets, Oxford University Press, Oxford, pp. 277–305.
International Labour Organization (ILO) (2017), Global Employment Trends for Youth 2017 – Paths to a better working future, Geneva.
Jeliazkova M., Minev D., Draganov D., Krasteva V., Stoilov A. (2018), Youth employment policies in Bulgaria, EXCEPT Working Papers, No. 27, Tallinn University, Tallinn, http://www.except‑project.eu/working‑papers/ [access: 15.11.2018].
Novák V., Vokoun M., Stellner F., Vochozka M. (2016), Institutional analysis of the contemporary regional labour market in the Czech Republic, “E+M Ekonomie a Management”, vol. XIX, no. 3, pp. 4–19, http://dx.doi.org/10.15240/tul/001/2016-3-001
O’Reilly J., Leschke J., Ortlieb R., Seeleib‑Kaiser M., Villa P. (2019), Youth labour in transition, Inequalities, Mobility, and Policies in Europe, Oxford University Press, Oxford.
Pańków M. (2012), Młodzi na rynku pracy raport z badania, Instytut Spraw Publicznych, Fundacja PZU, Warszawa.
Quintano C., Mazzocchi P., Rocca A. (2018), The determinants of Italian NEETs and the effects of the economic crisis, “Genus”, vol. 74, no. 5, https://doi.org/10.1186/s41118-018-0031-0
Salva‑Mut F., Tugores‑Ques M., Quintana‑Murci E. (2017), NEETs in Spain: an analysis in a context of economic crisis, “International Journal of Lifelong Education”, vol. 37, issue 2, pp. 168–183, http://doi.org/10.1080/02601370.2017.1382016
Spatarelu E. M. (2015), Youth Insertion on Labor Market, “Procedia Economics and Finance”, no. 32, pp. 1020–1026.
StataCorp. (2009), Stata: Release 11. Statistical Software, College Station, TX: StataCorp LP.
Tosun J., Shore J. (2017), The scope of European NEET outreach measures, Policy Brief V of the CUPESSE Project.
Pobrania
Opublikowane
Numer
Dział
Jak cytować
