Charakter prawny wynagrodzeń za okresy zwolnień od pracy działaczy związkowych
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.09Słowa kluczowe:
działacz związkowy, wynagrodzenie, pracodawca, praca zarobkowa, proporcjonalnośćAbstrakt
W ramach artykułu Autorka analizuje kwestię charakteru prawnego wynagrodzeń dla działaczy związkowych zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy, których koszty pokrywane są przez pracodawców. Autorka zwraca uwagę na ostatnie rozszerzenie przez polskiego ustawodawcę uprawnień podmiotowych w tym zakresie także na inne niż pracownicy osoby wykonujące pracę zarobkową. Jej zdaniem wypłacane przez pracodawców wynagrodzenia z tych tytułów można kwalifikować jako świadczenia związane z pracą o charakterze społecznym (a nawet publicznym). Aktualne rozwiązania w tym zakresie pozostają zdaniem Autorki wątpliwe w kontekście zasady niezależności związków zawodowych oraz zasady proporcjonalności.
Pobrania
Bibliografia
Baran, Krzysztof W. 2013. “O potrzebie nowelizacji prawa związkowego”. Monitor Prawa Pracy 11: 568–572.
Google Scholar
Baran, Krzysztof W. 2014. “Status prawny przedstawicieli pracowników”. In System Prawa Pracy. Tom V. Zbiorowe prawo pracy. Edited by Krzysztof W. Baran. 913–944. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Baran, Krzysztof W. 2018. “O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych po nowelizacji prawa związkowego z 5 lipca 2018 r.”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9: 2–4.
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.5604/01.3001.0013.2098
Baran, Krzysztof W. 2019a. Ed. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Baran, Krzysztof W. 2019b. Ed. Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Baran, Krzysztof W. 2020. “Komentarz do § 5 rozporządzenia, teza 3. Komentarz do rozporządzenia w sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługującego osobie wykonującej pracę zarobkową, sposobu ustalenia wysokości wynagrodzenia albo świadczenia pieniężnego przysługującego osobie w okresie zwolnienia od pracy oraz wynikających z tego tytułu uprawnień i świadczeń”. In Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz. Edited by Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX/el.
Google Scholar
Działalność związków zawodowych w Polsce. 2017. Raport CBOS. Komunikat z badań nr 87/2017. Warszawa: Fundacja CBOS.
Google Scholar
Działalność związków zawodowych w Polsce. 2019. Raport CBOS. Komunikat z badań nr 138/2019. Warszawa: Fundacja CBOS.
Google Scholar
Góral, Zbigniew. 2012. “Ułatwienia w działalności zakładowej organizacji związkowej – wybrane uwagi na tle przepisów ustawy o związkach zawodowych”. In Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. Edited by Zbigniew Hajn. 459–473. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Grzebyk, Piotr. 2019a. “Komentarz do art. 25 u.z.z., teza 4“. In Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Paweł Czarnecki, Piotr Grzebyk, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Surdykowska. Warszawa: C.H. Beck, Legalis/el.
Google Scholar
Grzebyk, Piotr. 2019b. “Komentarz do art. 31 u.z.z., tezy 2, 4”. In Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Paweł Czarnecki, Piotr Grzebyk, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Surdykowska. Warszawa: C.H. Beck, Legalis/el.
Google Scholar
Grzebyk, Piotr. Łukasz Pisarczyk. 2019. “Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 81–98.
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2019.1.10
Hajn, Zbigniew. 2013. Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Książek, Daniel. 2019. “Komentarz do art. 25 u.z.z., teza 3”. In Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Edited by Krzysztof Wojciech Baran. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX/el.
Google Scholar
Liszcz, Teresa. 2019. “Społeczna inspekcja pracy – niezbędny instrument społecznego (związkowego) nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 4: 2–11.
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2019.4.1
Mędrala, Małgorzata. 2020. Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy. 2nd Ed. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Piątkowski, Jan. 2012. “Doraźne zwolnienia od pracy w ustawie o związkach zawodowych”. In Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. Edited by Zbigniew Hajn. 474–510. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Piątkowski, Jan. 2014. “Polityka społeczna a zbiorowe prawo pracy”. In System Prawa Pracy. Tom V. Zbiorowe prawo pracy. Edited by Krzysztof W. Baran. 97–128. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Rączka, Krzysztof. 2013. “Urlopy bezpłatne i zwolnienia od pracy działaczy związkowych”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 11: 19–24.
Google Scholar
Surdykowska, Barbara. 2019. “Komentarz do art. 33 u.z.z., teza 5”. In Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Paweł Czarnecki, Piotr Grzebyk, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Surdykowska. Warszawa: C.H. Beck, Legalis/el.
Google Scholar
Szarfenberg, Ryszard. 2018. Pojęcie polityki społecznej. In Polityka społeczna. Edited by Grażyna Ferlit-Fesnak, Jacek Męcina. 25–44. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Google Scholar
Wagner, Barbara. 1996. “Ekwiwalentność wynagrodzenia i pracy”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 6: 1–11.
Google Scholar
Żołyński, Janusz. 2011. Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy. Zagadnienia prawne w pytaniach i odpowiedziach, wzory pism. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Żołyński, Janusz. 2013. “Zwolnienie działacza związkowego z obowiązku świadczenia pracy w celu dokonywania czynności doraźnych”. Monitor Prawa Pracy 10: 516–519.
Google Scholar
Żołyński, Janusz. 2014. “Strajk i inne akcje protestacyjne w praktyce przedsiębiorstw”. In Aktualne problemy reprezentacji pracowniczej w zbiorowych stosunkach pracy. Edited by Jerzy Wratny. 77–94. Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
Google Scholar
Żołyński, Janusz. 2014. Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX/el.
Google Scholar
Żołyński, Janusz. 2019. “Doraźne zwolnienie działacza związkowego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – glosa – II PK 322/16”. Monitor Prawa Pracy 3: 48–52.
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
