Rola związków zawodowych w ustalaniu i kontroli przestrzegania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6069.112.02Słowa kluczowe:
bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zakładowa organizacja związkowa, kontrola, społeczna inspekcja pracy, układ zbiorowy pracy, regulamin pracyAbstrakt
Ochrona życia i zdrowia pracowników, której realizacji służą zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, jest jednym z najważniejszych zadań zakładowych organizacji związkowych. W celu umożliwienia zakładowym organizacjom związkowym realizacji tego zadania, ustawodawca wyposażył je w szereg uprawnień. Uprawnienia te – w podziale na uprawnienia regulacyjne i uprawnienia kontrolne – są przedmiotem analizy w niniejszym artykule. Celem podjętej analizy jest dokonanie oceny adekwatności przyjętych przez ustawodawcę rozwiązań w tym zakresie oraz wskazanie ewentualnych zmian de lege ferenda mających na celu wzmocnienie pozycji zakładowych organizacji związkowej w tej niezwykle istotnej sferze.
Pobrania
Bibliografia
Baran, Krzysztof W. (red.). 2019. Zbiorowe prawo zatrudnienia. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
CBOS. 2021. Związki zawodowe w Polsce, Komunikat z badań nr 140/2021. https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2021/K_140_21.PDF (dostęp: 20.04.2024).
Google Scholar
Florek, Ludwik. 2010. Ustawa i umowa w prawie pracy. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Hajn, Zbigniew. 2012. „Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy w Polsce – ewolucja, stan obecny, przyszłość”. W Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. 27–58. Red. Zbigniew Hajn. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Książek, Daniel. 2022. „Komentarz do art. 1042”. W Kodeks pracy. Komentarz. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Latos-Miłkowska, Monika. 2001. „Działalność zakładowej organizacji związkowej jako forma partycypacji pracowniczej na szczeblu zakładu pracy”. W Reprezentacja praw i interesów pracowniczych. 233–250. Red. Grzegorz Goździewicz. Toruń: TNOiK „Dom Organizatora”.
Google Scholar
OECD. 2023. Collective bargaining coverage. https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/topics/policy-sub-issues/collective-bargaining-and-social-dialogue/detailed%20methodological%20note%20on%20collective%20bargaining%20coverage.pdf (dostęp: 20.03.2024).
Google Scholar
Pisarczyk, Łukasz. Jan Rumian. Krzysztof Wieczorek. 2021. „Zakładowe układy zbiorowe pracy – nadzieja na dialog społeczny?”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 6: 3–14. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.6.1
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.6.1
Skoczyński, Jacek. Dorota Dzienisiuk. 2017. „Komentarz do art. 1042”. W Kodeks pracy. Komentarz. 709–713. Red. Ludwik Florek. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Stelina, Jakub. 2014. „Spory zbiorowe”. W System prawa pracy. Tom V: Zbiorowe prawo pracy. 535–563. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Wyka, Teresa. 2012. „Ochrona zdrowia i życia pracowników jako zadanie związku zawodowego”. W Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. 383–397. Red. Zbigniew Hajn. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Wyka, Teresa. 2014. „Kompetencje związków zawodowych w zakresie ochrony życia i zdrowia pracowników”. W System prawa pracy. Tom V: Zbiorowe prawo pracy. 468–494. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277).
Google Scholar
Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 567 ze zm.).
Google Scholar
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 123).
Google Scholar
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 440).
Google Scholar
Wyrok SN z dnia 21 marca 2001 r. (I PKN 320/00).
Google Scholar
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
