Źródła i konsekwencje wzrostu elastyczności rynku pracy

Izabela Łucjan

doi:10.18778/1899-2226.19.2.01

Authors

Izabela Łucjan Maria Curie-Skłodowska University (UMCS) in Lublin, Faculty of Philosophy and Sociology

DOI:

https://doi.org/10.18778/1899-2226.19.2.01

Keywords:

flexibility of employment, labour market, job changes, the post-Fordist work order

Abstract

The transformation of the modern world of work towards the information society, knowledge society, have a rapid course. These transformations take on a global character, and the most of their consequences are negative. One of them is to base the employment process on the flexible solutions. Nowadays, neither the high level of education, nor the high competences are not enough to give confidence in finding employment. The contemporary labour market is characterised by unstableness, ‘elusiveness’ and, above all, flexibility. The challenge has become a flexible company, which employs only flexible workers within the framework of flexible forms of employment. Despite its universality, the concept of flexibility still remains inconsistent and vaguely defined.

References

Bauman Z., The Individualized Society, Polity Press, Cambridge 2001.

Beck U., Społeczeństwo ryzyka. W drodze do nowoczesności, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2004.

Clarke L., J. Short, Social organization and risk: some current controversies, „Annual Review of Sociology” 1993, vol. 19. DOI: https://doi.org/10.1146/annurev.so.19.080193.002111

Flexicurity Pathways. Turning hurdles into stepping stone, Report by the European Expert Group on Flexicurity, Brussels, June 2007.

Fukuyama F., Wielki wstrząs. Natura ludzka a odbudowa porządku społecznego, Bertelsman Media, Warszawa 2000.

Gableta M., Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie, Wyd. Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2003.

Polacy pracujący a kryzys fordyzmu, red. J. Gardawski, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2009.

Giddens A., Socjologia, WN PWN, Warszawa 2005.

Komisja Wspólnot Europejskich, Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów, Wspólne zasady wdrażania modelu Flexicurity, Bruksela 27.06.2007.

Reich R., Wystąpienie na Międzynarodowej Konferencji Pracy w Genewie w 1994 [za:] M. Kabaj, Czy rynek pracy w Polsce jest mało elastyczny?, www.mg.gov.pl

Schaff A., Rozważania na koniec wieku [w:] Człowiek i świat. Współczesne dylematy. Rozmowy Zdzisława Słowika, Biblioteka „Res Humana”, Warszawa 2007.

Stabryła A., Modelowanie elastycznych rozwiązań struktury organizacyjnej, „Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie” 1990, nr 323, Wyd. AE, Kraków.

Standing V.G., Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa, PWN, Warszawa 2014.