Gojny-Zbierowska M. INTERMENTORING MIĘDZYPOKOLENIOWY JAKO METODA ZARZĄDZANIA WIEDZĄ I POTENCJAŁEM ZESPOŁÓW ZRÓŻNICOWANYCH WIEKOWO. Folia Oeconomica. 2015;4(304). Accessed March 30, 2026. https://www.czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/240