Gojny-Zbierowska M. INTERMENTORING MIĘDZYPOKOLENIOWY JAKO METODA ZARZĄDZANIA WIEDZĄ I POTENCJAŁEM ZESPOŁÓW ZRÓŻNICOWANYCH WIEKOWO. Folia Oeconomica [Internet]. 2015 Feb. 2 [cited 2024 May 17];4(304). Available from: https://www.czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/240