Lewicka, D., and K. Krot. “ZAUFANIE ORGANIZACYJNE JAKO CZYNNIK KREUJĄCY PROINNOWACYJNY KLIMAT W ORGANIZACJI”. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, vol. 4, no. 305, Feb. 2015, https://www.czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/259.