[1]
D. Lewicka and K. Krot, “ZAUFANIE ORGANIZACYJNE JAKO CZYNNIK KREUJĄCY PROINNOWACYJNY KLIMAT W ORGANIZACJI”, Folia Oeconomica, vol. 4, no. 305, Feb. 2015, Accessed: Apr. 14, 2026. [Online]. Available: https://www.czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/259