Lewicka, D. and Krot, K. (2015) “ZAUFANIE ORGANIZACYJNE JAKO CZYNNIK KREUJĄCY PROINNOWACYJNY KLIMAT W ORGANIZACJI”, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 4(305). Available at: https://www.czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/259 (Accessed: 12 January 2026).