Striker, Małgorzata. 2013. „Absencja Pracownicza a Diagnoza Dysfunkcji zarządzania Zasobami Ludzkimi”. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, nr 288 (styczeń):143-51. https://doi.org/10.18778/0208-6018.288.12.